Kultur

KULTUR

Fühlen sich alle Generationen in der Gemeinde wohl und werden ihre Interessen vertreten? Bietet die Gemeinde Familien eine Heimat und einen Ort an dem man gerne bleibt? An vielen Faktoren messen Menschen die Attraktivität des Ortes an dem sie ihr Leben verbringen (wollen). Aufgabe einer aktiven Gemeinde ist es für alle da zu sein und an Verbesserungen zu arbeiten, damit der Ort an dem man lebt auch zur Heimat wird.

Unsere Erfahrungen und unsere unterschiedlichen Qualifikationen wollen wir nutzen, um Konzepte und Lösungen zu erarbeiten, die den Bedarf von Familien, Kindern und Jugendlichen, Senior*innen in unserer sich schnell verändernden Gesellschaft  erkennen lassen und dort ansetzen wo es nötig ist.

Informationen teilen und Kulturnetzwerk mit Vereinen schaffen

Jahresplan: 
Kulturangebot der Gemeinde
auf den Prüfstand stellen

Anträge vereinfachen und Absicherung der Veranstalter durch Unterstützungsleistungen

Wie wir arbeiten!

PHASE 1 ✔ (Mai '19 bis Dezember '19): Themensammlung (Couchgespräche, Pop-Up Biergärten, Email, Telefon)

PHASE 2 ✔ (Dezember '19 bis Januar): Themen-Teams aufstellen und systematische Aufbereitung

PHASE 3 läuft (Februar bis März): Vorstellung der Themen und erste LÖSUNGSVORSCHLÄGE sowie weitere Diskussionsrunden. Infos, Event-Termin & Anmeldung ab Ende Januar.

PHASE 4 (ab April): Anträge für die Gemeinde vorbereiten und stellen.

PHASE 5 (2020-2025): Wir bleiben dran, auch nach dem 15. März, werden regelmäßig die 5 Phasen durchlaufen und erweitern die Teams mit dem Ziel, die Mehrheiten für unsere Anträge zu bekommen.
Erfahren Sie mehr

    • TEAM BEITRETEN

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